24. 4. 2024
FLOW TECH představuje revoluční univerzální pracoviště pro svařování částí jeřábů!
FLOW TECH představuje revoluční univerzální pracoviště pro svařování částí jeřábů! S hrdostí oznamujeme spuštění inovativního projektu, který posune svařování částí jeřábů na novou úroveň. Naše univerzální pracoviště kombinuje robotické a manuální svařování a umožňuje tak dosáhnout bezkonkurenční efektivity a kvality. Funkce: Sestavování a stehování svařenců: Pracoviště umožňuje efektivní sestavování a stehování široké škály svařenců jeřábů. Robotizované svařování: Svařovací robot s precizní technologií zajišťuje konzistentní a vysoce kvalitní svary. Manuální dovaření: Díky ručnímu pracovišti je možné dovařit místa, která robot nedokáže svařit. Flexibilita: Pracoviště je navrženo pro svařování cca 20 typů svařenců a umožňuje i modifikace pro nové typy. Výhody: Zvýšení produktivity: Robustní snížení časů pro sestavení a stehování svařenců vede k výraznému nárůstu produktivity. Zvýšení kvality: Razantní zvýšení kvality stehovaných sestav a zkrácení časů pro přípravu svařování robotem přináší konzistentní a bezchybné výsledky. Všestrannost: Flexibilní design umožňuje svařovat širokou škálu typů svařenců a snadno se přizpůsobit novým požadavkům. Jsme přesvědčeni, že toto inovativní pracoviště představuje revoluci v oblasti svařování částí jeřábů a pomůže našim klientům dosáhnout maximální efektivity a kvality. Kontaktujte nás a dozvíte se více o tom, jak vám můžeme pomoci s optimalizací svařovacích procesů!
Více
17. 5. 2023
Rozhovor s jednatelkou společnosti Silvií Židlíkovou
Požádám Vás, abyste se představila. Jaká je Vaše pozice ve společnosti FLOW TECH, s.r.o., jak dlouho zde pracujete?  Dobrý den, ve společnosti pracuji letos dvacátým rokem. Od začátku je má práce velmi různorodá a nabaluje se do dalších oblastí. Ve společnosti jsem začínala jako brigádník inventurou skladu tvrdokovových plátků. Poté již jako zaměstnanec jsem dostala na starost „ISO“ a komunikaci s IS/IT dodavateli a v průběhu let jsem již více směřovala k tomu, co jsem vystudovala a tím jsou firemní finance a personalistika. Nově od konce minulého roku zastupuji společnost ve funkci jednatele.  Jak vnímáte změny na trhu pracovních příležitostí?  Pracovní trh se neustále vyvíjí. Souvisí to s dlouhou hospodářskou konjunkturou, následným zchlazením formou covidových let. Do toho vstupují otázky udržitelnosti, inkluze, mezigenerační rozdíly a digitální technologie. Je dobře, že dané problematiky jsou diskutovány. Když se zastavím u posledního jmenovaného, tak si jak zaměstnanci, tak firmy musí uvědomit, že pokrok jde v oblasti digitalizace dopředu mílovými kroky. Jak řekl Andrew Ng "AI nám nevezme práci. Lidé, kteří umí pracovat s AI, nám vezmou práci."   Potýkáte se ve Vaší společnosti s problémem obsazování volných pracovních pozic?  Vzhledem k nízké nezaměstnanosti je problém volná pracovní místa obsadit. Poslední dobou se situace zlepšuje.  Přestože na pohovory chodí i velmi zajímaví lidé, stává se nám, že si vyberou pozici, pro kterou se nehodí. U THP pozic využíváme analýzy osobního profilu, která nám i uchazeči ukáže, v jaké oblasti bude nejefektivnější. Často jsou překvapeni a uznávají, že se v profilu vidí a bude lépe jít jiným směrem. K náboru využíváme pobídky formou zainteresování vlastních pracovníků – náborový příspěvek pro našeho i nového pracovníka. Dále inzerci formou sociálních sítí a náborem přes personální agentury.  Jaké pracovní pozice v současné době obsazujete?  Momentálně sháníme do výroby nadšené strojaře pro obsluhu vertikálního centra, pečlivého montážního pracovníka, NC soustružníka  a technologa s praxí. Dále bychom rádi rozšířili nás obchodní tým o obchodníka typu obchodně-technický konzultant. Práce u nás je velmi různorodá a tvorba každého jednotlivého výrobku vyžaduje vysokou míru preciznosti a strojařského umu. Naši konstruktéři krásně říkají, že „zhmotňují tmu“.  Řekla byste nám, co Vás na práci nejvíce baví a čeho si na společnosti nejvíce vážíte?  Na mé práci mě baví různorodost a možnost a nutnost se neustále zlepšovat a vzdělávat. V naší společnosti si vážím schopnosti nalézat řešení na míru každému zákazníkovi.   Máte nějaké koníčky, kterým se věnujete ve volném čase?  Ve volném čase ráda vyrážím do přírody, zahradničím, něco zajímavého si přečtu nebo poslechnu formou podcastu. V této oblasti je mou zálibou Tomáš Baťa, ale v posledních měsících se věnuji i tématům digitalizace. Velmi ráda také vařím a peču. Například snídaňové koláče podle Marie Baťové jsou u nás doma teď velkým hitem. Už skoro dostihují úžasný litý perník z celozrnné žitné mouky.  Jak se Vám daří skloubit práce s osobním/rodinným životem?   Myslím, že to zvládám, vždyť mám kolem sebe spoustu skvělých lidí.  Máte na závěr něco, co byste chtěla svým kolegům vzkázat?  Věřím, že pokud budeme v naší práci věrní principu "Chtěj-bude", budeme schopni dosahovat vynikajících výsledků a společně posuneme naši firmu FLOW TECH, s.r.o. ještě dále. V našem pracovním prostředí bychom se měli snažit aplikovat tento princip. Měli bychom si klást ambiciózní cíle a usilovat o jejich dosažení. Přitom je důležité nezapomínat na spolupráci s kolegy a vzájemnou podporu. Baťovo heslo nás také vyzývá, abychom se nebáli překonávat překážky a hledat nové možnosti.    Děkuji Vám za rozhovor. 
Více
14. 3. 2023
Rozhovor: „Ochytříme“ nejen sami sebe, ale i naše produkty
Požádám Vás, abyste se představil. Jaká je Vaše pozice ve společnosti FLOW TECH, s.r.o. a jak dlouho zde pracujete? Jmenuji se Ondřej Kozubík, mám 35 let, jsem ženatý a dělají mi radost dvě děti. Mojí Alma mater je Fakulta managementu a ekonomiky na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně, kde jsem úspěšně absolvoval obor průmyslové inženýrství. Na pozici průmyslového inženýra jsem pak začínal svou kariéru s tím, že přes projektového manažera a zástupce vedoucího engineeringu jsem postupně začal pracovat v rámci vrcholového vedení. Největší část z tohoto období jsem strávil na pozici vedoucí výroby/výrobní ředitel. Do naší společnosti jsem nastoupil na pozici ředitele společnosti na začátku října 2022. Co Vás do firmy přivedlo a jaké jsou Vaše plány do budoucna? Souhra náhod a okolností. Bude tomu za chvíli rok, co jsem se rozhodl vystoupit z tradičního vrcholového vedení výrobních firem a začít se věnovat projektům věnujícím se vyšším principům fungování společnosti jako takové. Přičemž do tohoto období jsem dostal zajímavý telefonát, zda se nechci účastnit výběrového řízení na ředitele naší společnosti. Musím se přiznat, že zprvu jsem vážně o tomto neuvažoval, ale po důkladném zvážení, několika setkání s majiteli a zjištění co opravdu Flow Tech dělá, se rozhodl tuto výzvu přijmout a dovršit tak pomyslnou pyramidu mé dosavadní kariéry. Plány do budoucna ve firmě? Byl bych rád, kdybychom společně se všemi kolegy z naší společnosti upevnili její pozici na trhu a nastartovali opětovně její růst. Mým cílem je nasměřovat společnost, i z hlediska jejího každodenního fungování, do oblastí moderního způsobu řízení a fungování přes informační technologie, inovace ve výrobě a engineeringu. Doufám, že tím „ochytříme“ nejen sami sebe, ale i naše produkty. Mohou tak z mého pohledu přinášet našim zákazníkům ještě vyšší přidanou hodnotu než doposud. A v soukromí? Dokončit úspěšně studium MBA v oblasti digitalizace a automatizace, zvládnout rybářské zkoušky, založit nový sad trnek a v neposlední řadě se věnovat svým dětem tak, aby z nich vyrostly osobnosti, na které jsem a budu moci být hrdý, že jsou šťastné a žijí svůj život tak, jak sami chtějí. Řekl byste nám, co Vás na práci nejvíce baví, co máte na své práci rád a případně čeho si na společnosti nejvíce vážíte? Když vidím lidi okolo mne, že se někam posouvají a formují. Velmi rád pracuji s lidmi, kteří nové věci a problémy nepovažují za překážky, ale za příležitosti nejen posunout věci dál, ale také se na nich něco nového naučit a posunout sami sebe. Za celkový úspěch pak považuji to, že svým jednáním neposouvají jen sami sebe, ale i své okolí. Na naší společnosti si pak nejvíce vážím toho, že vyrábíme produkty s vysokou přidanou hodnotou v oblasti automatizace. Dokážou řešit zákazníkům nejen standardizaci výroby, ale také zvyšovat kapacitu, snižovat zmetkovitost a v neposlední řadě řešit i problémy s nedostatkem kvalifikovaných lidských zdrojů. Neprodáváme jen kvalitní kus železa, ale především myšlenku. Což považuju za naši nejsilnější stránku a největší potenciál. Máte nějaké koníčky, kterým se věnujete ve volném čase? V poslední době jsem propadl rybaření. Hledám v něm možná tak trochu únik z každodenního shonu, ale také určitou formou adrenalin. Ačkoliv se to některým nezdá i na rybách můžete zažít hodně akce a ne vždy si fyzicky odpočinete. Každopádně je to perfektní „čistič“ hlavy. Jinak se v rámci amatérských soutěží věnuji hokeji a společně s rodinou lyžování a cykloturistice. Jak se daří tato časově náročná pozice skloubit s osobním/rodinným životem? Mnohdy to pravda není jednoduché, ale musím veřejně přiznat, že mám skvělou ženu, která mě, ve všem co dělám, podporuje a rodinu tmelí. I proto se snažím veškerý svůj volný čas podřizovat rodině a společně se ženou a dětmi podnikat různé výlety a cesty za zážitky. Musím se však přiznat, že občas trpím výčitkami svědomí a obavou, že děti rychle odrostou a pak už ztracený čas nevrátím. I proto se jim snažím nabídnout o trochu víc možností, než jsem měl já sám. Ačkoliv se mí rodiče snažili, co mohli. Možnosti byly omezenější, než máme se ženou, ale i přesto jsem jim velmi vděčný, v jakou osobnost mne zformovali a jaké možnosti mi dali. Máte na závěr něco, co byste chtěl svým kolegům vzkázat? Snad jen to, že kdo se dnes nezlepšuje a neformuje, postupně, ale jistě, degraduje, až profesně úplně umírá. Je zapotřebí se na věci dívat s otevřenou hlavou a snažit se v nich najít potenciál pro růst. A to nejen osobní a naší firmy jako takové, ale i celé společnosti. Ačkoliv totiž chceme či nikoliv, člověk je tvor společenský a právě okolí je to co mne ovlivňuje a co ovlivňuji i já. I když si to někdy jako jedinci neuvědomujeme. Děkuji za rozhovor, ať se Vám a celé společnosti daří!
Více