Popis pracovní nabídky

  • Tvorba technologických postupů pro upínací přípravky a jednoúčelové stroje.
  • Specifikace množství a druhu materiálu.
  • Koncepce cenové nabídky.
  • Kontrola kalkulace.
  • Odpovědnost za včasné řešení technologických problémů ve výrobě.
  • Jedná se o zakázkovou výrobu.

Požadujeme

  • Vzdělání technického směru.
  • Znalost práce na PC.
  • Znalost čtení tech. dokumentace.
  • Výhodou znalost Edge Cam nebo jiný CAD/CAM systém.

Jaké nabízíme benefity

Společnost FLOW TECH, s.r.o. poskytuje dlouhodobě řadu benefitů. Zde jsou některé z nich:

  • Pět týdnů dovolené.
  • Náborový příspěvek až 25.000 Kč.
  • Neformální akce (firemní fotbal, vánoční večírek).
  • Vzdělávací kurzy.
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro soukromá čísla zaměstnanců a jejich příbuzných.
  • Příspěvek na tábor pro děti do 10 let věku.
  • Balíček pro prvňáčka.

Popis pracovní nabídky

  • Tvorba schémat a elektrorozvodů pro upínací přípravky a jednoúčelové stroje.
  • Spolupráce s konstruktérem při vývoji přípravků/JUS.
  • Spolupráce s externími projektanty a dodavateli elektro částí přípravku/JUS
  • Spolupráce s mistrem a montážníky při oživování přípravků/JUS na montáži a na přejímkách u zákazníka.
  • Zodpovědnost za elektrorozvody v přípravcích/JUS a aplikaci a programování PLC.
  • Tvorba elektro dokumentace (schémata) v návodech k zařízením s elektrikou.

Požadujeme

  • Vzdělání SŠ/VŠ elektrotechnického zaměření.
  • Praxe výhodou.

Odborná způsobilost

  • Návrh a konstrukce elektrických zařízení - realizace HW elektrických zařízení.
  • Aplikace Programovatelných automatů ( PLC ) – HW + SW a programování.
  • Platná zkouška z vyhlášky 50/1978 Sb. par. 6 a vyšší.
  • Znalost práce na PC.
  • Vývojové prostředí (EPLAN, Siemens – Step 7 výhodou).

Osobnostní profil

  • Samostatnost – dle zkušeností.
  • Svědomitost, důslednost, pečlivost.

Jaké nabízíme benefity

Společnost FLOW TECH, s.r.o. poskytuje dlouhodobě řadu benefitů. Zde jsou některé z nich:

  • Pět týdnů dovolené.
  • Náborový příspěvek až 25.000 Kč.
  • Neformální akce (firemní fotbal, vánoční večírek).
  • Vzdělávací kurzy.
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro soukromá čísla zaměstnanců a jejich příbuzných.
  • Příspěvek na tábor pro děti do 10 let věku.
  • Balíček pro prvňáčka.

Náplní této pracovní pozice je jehlení a značení dílců, vrtání otvorů, řezání závitů, drobné zámečnické práce atp.

Požadujeme

  • 3 letý učební obor Obráběč kovů nebo rekvalifikace z příbuzného oboru.
  • Znalost čtení technické dokumentace.
  • Spolehlivost, iniciativu, odpovědnost.
  • Analytické myšlení, komunikativnost.

Jaké nabízíme benefity

Společnost FLOW TECH, s.r.o. poskytuje dlouhodobě řadu benefitů. Zde jsou některé z nich:

  • Pět týdnů dovolené.
  • Náborový příspěvek až 25.000 Kč.
  • Neformální akce (firemní fotbal, vánoční večírek).
  • Vzdělávací kurzy.
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro soukromá čísla zaměstnanců a jejich příbuzných.
  • Příspěvek na tábor pro děti do 10 let věku.
  • Balíček pro prvňáčka.

Popis pracovní nabídky:

  • Práce na montáži strojních zařízení, hydraulických upínacích systémů
  • Kompletace zařízení dle výkresové dokumentace
  • Instalace zařízení u zákazníků
  • Možnost servisních výjezdů včetně zahraničích
  • Jedná se o zakázkovou výrobu
  • Práce v malém a mladém týmu

Požadujeme:

  • Zkušenost s montážní strojírenskou prací
  • Manuální zručnost
  • Znalost čtení technické dokumentace
  • Ochotu učit se novým věcem a pracovat na inovaci
  • Dodržování bezpečnosti práce

Jaké nabízíme benefity

Společnost FLOW TECH, s.r.o. poskytuje dlouhodobě řadu benefitů. Zde jsou některé z nich:

  • Pět týdnů dovolené.
  • Náborový příspěvek až 25.000 Kč.
  • Neformální akce (firemní fotbal, vánoční večírek).
  • Vzdělávací kurzy.
  • Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro soukromá čísla zaměstnanců a jejich příbuzných.
  • Příspěvek na tábor pro děti do 10 let věku.
  • Balíček pro prvňáčka.